广州小密坛
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最后,主管忍不住心中的疑惑,找来这两位同仁询问:「为何我如何不公平的对待你们,你们还是如此自在呢?为何工作还这么认真呢?」两位同仁回道:「当主管在交付我们工作时,其难度特别大,事情又特别多,我们就知道这是主管您正在给我们学习的机会,感谢主管的栽培,现在我们再困难的技术,我们都能非常轻松简易的解决掉,这些都是主管你的恩德。」    主管听后,向两位同仁说:「难道你二人不埋怨我吗?」二位同仁回答:「我们二人经常在讨论主管您虽然表面冷酷,内心却充满慈悲,为人正直无私,只是苦无机会报答您。」主管听到这里,才恍然大

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最后,主管忍不住心中的疑惑,找来这两位同仁询问:「为何我如何不公平的对待你们,你们还是如此自在呢?为何工作还这么认真呢?」两位同仁回道:「当主管在交付我们工作时,其难度特别大,事情又特别多,我们就知道这是主管您正在给我们学习的机会,感谢主管的栽培,现在我们再困难的技术,我们都能非常轻松简易的解决掉,这些都是主管你的恩德。」    主管听后,向两位同仁说:「难道你二人不埋怨我吗?」二位同仁回答:「我们二人经常在讨论主管您虽然表面冷酷,内心却充满慈悲,为人正直无私,只是苦无机会报答您。」主管听到这里,才恍然大 Empty 最后,主管忍不住心中的疑惑,找来这两位同仁询问:「为何我如何不公平的对待你们,你们还是如此自在呢?为何工作还这么认真呢?」两位同仁回道:「当主管在交付我们工作时,其难度特别大,事情又特别多,我们就知道这是主管您正在给我们学习的机会,感谢主管的栽培,现在我们再困难的技术,我们都能非常轻松简易的解决掉,这些都是主管你的恩德。」    主管听后,向两位同仁说:「难道你二人不埋怨我吗?」二位同仁回答:「我们二人经常在讨论主管您虽然表面冷酷,内心却充满慈悲,为人正直无私,只是苦无机会报答您。」主管听到这里,才恍然大

帖子 由 Admin 周四 十二月 15, 2022 1:31 pm

太上老君 降 2014年一月初一日
第廿三章 以讹传讹,破坏祥和 修子常见之毛病一书,台湾宝德大道院 军事堂 ,护持习总声誉。。。。。监听者需忏净业障,国务院图谋不轨?!要求正面回答习总声誉需澄清海外新闻视频多有误 传习总房产证,其实是一些国际影响未澄清,***的轮子不是宗教教材未入课室 而造成?宗教信仰空间在教材与寺院之间产生矛盾,使紫圣承担过重的教育任务,这是唯一能够化解两岸关系的密变,望继续研究高金魁是袁英平的宿世祖先,今世欢聚于广州永泰,祖宗无歹意何需研究,这是尽人本份的事情,抚养后代袁英平,盼给我援助最好是工资,类似班禅和政协副委员长的待遇,目前经济奇紧。
在紫圣看来这本民书是太上老群给北京和魏予欣家的最好解释

   现代人由于好逸恶劳的习惯,已然许久,形成人心不古、道德败坏、言而无信者,多如过江之鲫,使得众生彼此捕风捉影之情形,逐渐的蔓延至全球。
   芸芸苍生,虽然有不少人挂名皈依在各个宗教领域,有些众生则皈依多达二个宗教以上的法门,本来应该比别人多一分正念、口说正语才是。无奈是皈依宗教与否,似乎和一个人的道德修养无直接关联,毛病甚至远比未曾皈依修行之前还要大,并且习气甚深;主要原因在于众生皈依宗教,只是当做是类似等同参加才艺班一样的日常乐趣而已,并非真正想从道场里面学到法理或真义。因此,十之八九的修行人,就这样培养出以讹传讹的气息,有时候仅是看见些什么,便可以将该事件大肆渲染,将原本无关紧要的事情扯上一大圈,造成人际关系纷歧不断,造成社会人群纷争不休止。
   有时候一个未经证实的言论,从众生口中辗转传述出来,容易促使原本就已经添油加醋的言论,再一次从自己的理解中,又多注入一些自我论断的言词,再度传述给其他人时,已是变了调的讹传之语。这种讹传能令人际关系交恶,可让原本相安无事者,徒增地方诸祸患,增添社会的乱象,有时候讹传之语,可以毁坏一个人的名誉。每当一个人或一个团体之名誉,被迷昧之众生不经意的讹传之后,必定要遭到破坏毁损。当个人或团体之名誉被破坏毁损之后,纵使后来经过证实,并且还以当事人的清白,但该名众生或该团体,欲再度重获人心,尚得付出更多的时间与心力,这些都是以讹传讹产生出来的祸端。迷昧的众生,当自己无意的诉说些闲言闲语,或许觉得没什么痛痒,但是对当事人而言,尔之不正确言论词句,却极可能是一生当中最大的痛苦。
   在十七年前,台北地区,乃有沈某,做事草率,非常不负责任。某日,路过一处小吃店,正巧看见两位同事在聊天,正在谈论主管有关的事,沈某仅听到几句话,未继续将同事聊天的话听完整,并且予以深入了解,竟然断章取义对外诉说这两位同事想对主管不利。好事者总是争先恐后的好奇聆听,就怕消息知道得比别人慢,因此谣言在辗转相传之下,不久亦传到该位主管耳中,却变成这两位同事正在密谋想要除掉主管;因此,主管火冒三丈,对于这两位同事从此展开不公平待遇。但有正向思考的两位同仁,却认为这是主管正在积极培训,于是更用心学习,承受更大之压力。然而主管却为了无法让这两位同仁自行离职而感到气恼,但又经常撞见这两位同仁在一起的时候,都互相交头接耳,眼神朝自己的方向观望,但每当自己一走进两人身边时,两位同仁的言谈便立即停止。于是,更认定这两位同仁一定又在想什么诡计想要陷害自己,加上偶而就有人讹传一些事;但此二人无论主管再如何无情的斥责,不公平的对待都轻安自在,搞得主管脑神经衰弱,终日睡不着觉,精神不振。
   最后,主管忍不住心中的疑惑,找来这两位同仁询问:「为何我如何不公平的对待你们,你们还是如此自在呢?为何工作还这么认真呢?」两位同仁回道:「当主管在交付我们工作时,其难度特别大,事情又特别多,我们就知道这是主管您正在给我们学习的机会,感谢主管的栽培,现在我们再困难的技术,我们都能非常轻松简易的解决掉,这些都是主管你的恩德。」
   主管听后,向两位同仁说:「难道你二人不埋怨我吗?」二位同仁回答:「我们二人经常在讨论主管您虽然表面冷酷,内心却充满慈悲,为人正直无私,只是苦无机会报答您。」主管听到这里,才恍然大悟,原来是自己误听信讹传之语,才误会了这两位同仁,并且一误会就是十多年,幸好二位同仁并没有被我恶整倒,否则我就罪过了,从此便化解掉对两位同仁的心结。
   以上事例,明白告示世间人,简单的一句讹传之言词,就能破坏毁损一个人的清誉,亦能破坏他人之和合,并且未经实际证实的言论,常能败坏一个人的德行。愿众生于日常生活上,切莫以讹传讹也。

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